Deskundige Communicatie

Inleidend tekstje

Stad Brugge organiseert een selectieprocedure voor aanwerving, bevordering, interne personeelsmobiliteit en externe personeelsmobiliteit voor Deskundige communicatie bij Communicatie & Citymarketing (salarisschaal B1-B3 - deadline VÓÓR 25 februari 2025).

Wat is jouw rol?

Het gastvrije imago van de Stad Brugge uitdragen door efficiënt en stijlvol mee te werken aan uitstekende communicatie via de (stedelijke) kanalen, aan de organisatie van participatieve events namens het stadsbestuur, en het verzorgen en optimaliseren van de bijhorende administratie voor deze acties en/of de eigen dienst.

Nu zijn we op zoek naar een enthousiaste Deskundige Communicatie om ons team te versterken.

Lees hieronder meer!

• Externe en interne communicatie

• Je ontwikkelt en implementeert communicatiestrategieën die de dialoog tussen het stadsbestuur, de bevolking en andere stakeholders bevorderen.
• Je neemt het initiatief om communicatie- en participatietrajecten op te starten en begeleidt stadsdiensten in dit proces.
• Je creëert en verspreidt content via diverse communicatiekanalen.
• Je herwerkt complexe beleidsinformatie en basisteksten tot aantrekkelijke, wervende en begrijpelijke communicatie op maat van verschillende doelgroepen.

• Informatie verzamelen en verwerken

• Je houdt vinger aan de pols en verzamelt actief informatie om communicatieboodschappen correct en onderbouwd te formuleren.
• Je schrijft en redigeert informatieve teksten en gecoördineerde antwoorden voor verschillende communicatiekanalen.

• Participatie en burgerbetrokkenheid

• Je stimuleert en faciliteert inspraak en participatie door burgers en andere actoren te betrekken bij het stedelijk beleid.
• Je organiseert consultatiemomenten en begeleidt inspraaktrajecten waarin burgers en organisaties hun stem kunnen laten horen.
• Je verzamelt en bundelt feedback van burgers en rapporteert deze op een gestructureerde manier aan de betrokken stadsdiensten.
• Je zorgt voor een heldere informatievoorziening over stedelijke projecten, bijvoorbeeld via bewonersvergaderingen en infocampagnes.

• Beheer en coördinatie van vragen en meldingen

• Je fungeert als aanspreekpunt voor communicatie gerelateerde vragen en signalen vanuit de stad en haar inwoners.
• Je volgt vragen en meldingen op, zorgt voor coördinatie tussen stadsdiensten en garandeert een vlotte informatiedoorstroming.
• Een volledig overzicht van alle taken vind je terug in de functieomschrijving.

Wat verwachten we van jou?

Stad Brugge hecht meer belang aan kwaliteiten en competenties van mensen dan aan leeftijd, geslacht, gender, nationaliteit, afkomst, geaardheid, handicap, geloof of levensbeschouwing.

• Je beschikt over een Bachelordiploma*

OF

• Je beschikt niet over een Bachelor maar wel over minimum 5jaar relevante professionele ervaring. Je documenteert de gevraagde werkervaring uitgebreid in jouw CV en/of motivatiebrief.
• Je hebt een vlotte pen en kan boodschappen helder, wervend en doelgroepgericht formuleren.
• Je hebt ervaring met digitale communicatie en sociale media en kan strategisch nadenken over de inzet van kanalen.
• Je bent sterk in organisatie en kan gestructureerd en zelfstandig werken.
• Je hebt oog voor participatie en burgerbetrokkenheid en weet hoe je verschillende doelgroepen (kinderen, jongeren, ouderen, kwetsbare groepen) kan bereiken.
• Je hebt een creatieve geest en experimenteert graag met nieuwe communicatietechnieken en formats.
• Je bent sociaal en klantgericht en weet op een professionele manier om te gaan met feedback en input van burgers en collega’s.
• Verdere toelichting van de verwachte competenties vind je terug in de functieomschrijving.

*Laatstejaarsscholieren worden ook toegelaten tot de selectieprocedure als ze aan hun kandidatuur een studiebewijs van het lopende jaar toevoegen. Uiterlijk op de datum van hun indiensttreding bezorgen zij vervolgens het gevraagde diploma.

Wat verwachten we van jou?

• Je bent minstens 1 jaar in dienst bij Stad Brugge of OCMW/Mintus.
• Je hebt een vlotte pen en kan boodschappen helder, wervend en doelgroepgericht formuleren.
• Je hebt ervaring met digitale communicatie en sociale media en kan strategisch nadenken over de inzet van kanalen.
• Je bent sterk in organisatie en kan gestructureerd en zelfstandig werken.
• Je hebt oog voor participatie en burgerbetrokkenheid en weet hoe je verschillende doelgroepen (kinderen, jongeren, ouderen, kwetsbare groepen) kan bereiken.
• Je hebt een creatieve geest en experimenteert graag met nieuwe communicatietechnieken en formats.
• Je bent sociaal en klantgericht en weet op een professionele manier om te gaan met feedback en input van burgers en collega’s.
• Verdere toelichting van de verwachte competenties vind je terug in de functieomschrijving.

Om effectief te kunnen aangesteld worden moet je over minstens 2 jaar anciënniteit bij het bestuur beschikken. Indien je hier niet over beschikt, word je na het slagen in de procedure op een werfreserve geplaatst die 3 jaar geldig is.

Wat bieden wij jou aan?

Samen met meer dan 1600 collega’s verzorg je de dienstverlening binnen onze centrumstad en zie je dagelijks het resultaat van jouw werk!

• We bieden jou een VOLTIJDSE contractuele aanstelling voor ONBEPAALDE DUUR
• Jouw startloon hangt af van eventueel over te nemen anciënniteit. Alle werkervaring bij een andere overheid wordt overgenomen. Van jouw relevante werkervaring in de privésector of als zelfstandige wordt tot 5 jaar overgenomen.
• Als je geen ervaring in overheidsdienst hebt, ligt jouw startloon voor deze functie tussen € 3030.88(zonder anciënniteit) en € 3589.21(mits 5 jaar relevante anciënniteit) bruto voor een voltijdse tewerkstelling. Tijdens je tewerkstelling groeit je loon verder via vaste barema’s tot een maximale verloning van € 5054.37.
• Voor een raming op maat van je nettoloon kan je vrijblijvend contact opnemen met loonadministratie@brugge.be.
• De loonsimulatie gebeurt op basis van een verklaring op eer en verbindt het bestuur niet tot het toekennen van de anciënniteit.
• Een soepele verlofregeling met minimaal 31 verlofdagen voor een fulltime tewerkstelling.
• Een flexibele arbeidsorganisatie met kansen tot telewerk, aandacht voor de work-life balance, opleiding, loopbaan- en doorgroeimogelijkheden.
• Een gevarieerd aanbod aan sociale voordelen en personeelsactiviteiten om je collega’s beter te leren kennen.
• Een eindejaarstoelage, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer en een aanvullende pensioenverzekering.

Voor een volledig overzicht van ons uitgebreid voordelenpakket zie onze vacaturesite.

Wat bieden wij jou aan?

Een nieuwe rol binnen de stad om als Deskundige Communicatie de dienst Communicatie & Citymarketing te versterken.

Hoe ziet de selectieprocedure er uit?

Deze selectieprocedure bestaat uit een aantal verschillende proeven:

• Voorbereidende case (thuis uitwerken)
• mondelinge proef + case - 13/03/2025 - 17/03/2025
• psychotechnische proef (+niveau-& capaciteitstest) - week van 24/03/2025

Je kunt al dan niet geselecteerd worden voor verdere deelname aan de procedure op basis van een voorafgaande preselectie.

Wil je meer lezen over het algemene verloop van onze selectieprocedures, neem dan zeker ook een kijkje op onze vacaturesite.

Heb je een beperking of chronische ziekte? We voorzien redelijke aanpassingen zodat dit geen hindernis vormt bij je deelname aan de selectieprocedures. Vul DIT formulier zo volledig mogelijk in en voeg het toe aan jouw kandidaatstelling.

Hoe ziet de selectieprocedure er uit?

Deze selectieprocedure bestaat uit een aantal verschillende proeven:

• Voorbereidende case (thuis uitwerken)
• mondelinge proef + case - 13/03/2025 - 17/03/2025
• psychotechnische proef (+niveau-& capaciteitstest) - week van 24/03/2025

Wil je meer lezen over het algemene verloop van onze selectieprocedures, neem dan zeker ook een kijkje op onze vacaturesite.

Heb je een beperking of chronische ziekte? We voorzien redelijke aanpassingen zodat dit geen hindernis vormt bij je deelname aan de selectieprocedures. Vul DIT formulier zo volledig mogelijk in en voeg het toe aan jouw kandidaatstelling.

Geprikkeld?

DEADLINE: VÓÓR 25/02/2025

Klik op de knop “Solliciteer”. Vul de gevraagde gegevens in en voeg toe:

• CV
• Motivatiebrief
• Diploma OF gedetailleerde opsomming van de vereiste 5 jaar relevante werkervaring (minimaal functietitel, werkgever/sector, taken en duur van tewerkstelling)

Ten laatste 11/03/2025 ontvang van je van ons een communicatie met verdere details.

OPGELET : Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking. Je ontvangt een bevestigingsmail dat je sollicitatie goed is gelukt. Heb je deze mail niet ontvangen, contacteer ons. Kijk zeker ook in je spamfolder.

Geprikkeld?

DEADLINE: VÓÓR 25/02/2025

Klik op de knop “Solliciteer”. Vul de gevraagde gegevens in en voeg toe:

• CV
• Motivatiebrief

Ten laatste 11/03/2025 ontvang van je van ons een communicatie met verdere details.

OPGELET : Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking. Je ontvangt een bevestigingsmail dat je sollicitatie goed is gelukt. Heb je deze mail niet ontvangen, contacteer ons. Kijk zeker ook in je spamfolder.

Ons contacteren?

Ondervind je problemen met het online solliciteren of wens je nog meer info, neem dan contact op met Personeel & Organisatie, t 050 44 96 30, veronique.de.geest@werkenbijbrugge.be.