Projectleider HVAC
Wat is jouw rol?
De dienst Facilitair Beheer valt onder de cluster Shared Services en staat in voor een verantwoord en duurzaam beheer van het patrimonium en de facilitaire uitrusting van stad Brugge.
Je zal je steentje maximaal kunnen bijdragen tot onze organisatiedoelstellingen rond energie, duurzaamheid, huisvesting, klantgerichte dienstverlening, gedeeld gebruik, accommodatie voor cultuur, sport, jeugd, onderwijs, erfgoedbeheer, klantgerichte dienstverlening …
Nu zijn we op zoek naar een enthousiaste Projectleider HVAC om ons team Bouwprojecten te versterken.
Je takenpakket:
- Onderhoudsstrategie en beheer van HVAC-installaties:
- Nazicht van de toestand van technische installaties.
- Ontwikkelen van strategieën voor preventief en curatief onderhoud.
- Prioriteren van aanpassingen, herstellingen en renovaties.
- Uitvoeren van voorstudies en vooronderzoeken:
- Opstellen van ramingen, simulaties en kostenberekeningen.
- Samenwerken met collega's voor duurzame klimaatdoelstellingen.
- Opmaak ontwerp, aanbesteding en werkopvolging:
- Organiseren van vergaderingen en opmaken van plannen en bestekken.
- Nazicht van aanbestedingen en bewaken van uitvoeringstermijn en budget.
- Kwaliteitscontrole tijdens de werken.
- Projectbegeleiding:
- Toezicht houden op taken van studiebureau HVAC.
- Begeleiden van de uitbesteding van opdrachten en vertegenwoordigen op werfbijeenkomsten.
- Bijdragen aan de vlotte werking van de dienst:
- Samenwerken met collega's en andere stadsdiensten.
- Actief deelnemen aan werkoverleg en bijscholing.
Inleidend tekstje
Deze procedure wordt in opdracht van Stad Brugge extern begeleid door Start People.
Stad Brugge organiseert een selectieprocedure voor aanwerving van een Projectleider HVAC bij Facilitair Beheer (salarisschaal A1a-A2a).
Wat is jouw rol?
De dienst Facilitair Beheer valt onder de cluster Shared Services en staat in voor een verantwoord en duurzaam beheer van het patrimonium en de facilitaire uitrusting van stad Brugge.
Je zal je steentje maximaal kunnen bijdragen tot onze organisatiedoelstellingen rond energie, duurzaamheid, huisvesting, klantgerichte dienstverlening, gedeeld gebruik, accommodatie voor cultuur, sport, jeugd, onderwijs, erfgoedbeheer, klantgerichte dienstverlening …
Nu zijn we op zoek naar een enthousiaste Projectleider HVAC om ons team Bouwprojecten te versterken.
Je takenpakket:
- Onderhoudsstrategie en beheer van HVAC-installaties:
- Nazicht van de toestand van technische installaties.
- Ontwikkelen van strategieën voor preventief en curatief onderhoud.
- Prioriteren van aanpassingen, herstellingen en renovaties.
- Uitvoeren van voorstudies en vooronderzoeken:
- Opstellen van ramingen, simulaties en kostenberekeningen.
- Samenwerken met collega's voor duurzame klimaatdoelstellingen.
- Opmaak ontwerp, aanbesteding en werkopvolging:
- Organiseren van vergaderingen en opmaken van plannen en bestekken.
- Nazicht van aanbestedingen en bewaken van uitvoeringstermijn en budget.
- Kwaliteitscontrole tijdens de werken.
- Projectbegeleiding:
- Toezicht houden op taken van studiebureau HVAC.
- Begeleiden van de uitbesteding van opdrachten en vertegenwoordigen op werfbijeenkomsten.
- Bijdragen aan de vlotte werking van de dienst:
- Samenwerken met collega's en andere stadsdiensten.
- Actief deelnemen aan werkoverleg en bijscholing.
Wat verwachten we van jou?
Stad Brugge hecht meer belang aan kwaliteiten en competenties van mensen dan aan leeftijd, geslacht, gender, nationaliteit, afkomst, geaardheid, handicap, geloof of levensbeschouwing.
- Je hebt grondige technische kennis van installaties voor klimatisatie en HVAC en de principes ervan.
- Je beschikt over goede kennis van duurzaam en circulair bouwen.
- Je hebt een goede kennis van elektrische eendraadschema’s, hydraulische en aëraulische schema's, en situatieplannen.
- Je beschikt over een goede kennis van standaard informatica toepassingen.
- Je hebt een goede kennis van de veiligheidsvoorschriften, in het bijzonder AREI, Codex, Gasinstallaties.
- je beschikt over een goede kennis van de intern administratieve procedures en dienstvoorschriften.
- Je hebt kennis van de wetgeving op overheidsopdrachten, energieprestatieregelgeving, brandveiligheid,…
- Verantwoordelijk voor het volledige proces van het ontwerp van HVAC-installaties tot de uiteindelijke oplevering, inclusief coördinatie, uitvoering en kwaliteitscontrole.
- Proactief toepassen van de nieuwste technologieën en duurzame oplossingen om de HVAC-installaties te optimaliseren en te innoveren, met focus op energie-efficiëntie en duurzaamheid
- Je beschikt over een masterdiploma. Mocht je dit niet hebben, dan kun je minimaal 5 jaar relevante werkervaring aantonen. Deze ervaring werk je gedetailleerd uit in je CV en/of motivatiebrief.
Wat verwachten we van jou?
Stad Brugge hecht meer belang aan kwaliteiten en competenties van mensen dan aan leeftijd, geslacht, gender, nationaliteit, afkomst, geaardheid, handicap, geloof of levensbeschouwing.
- Je hebt grondige technische kennis van installaties voor klimatisatie en HVAC en de principes ervan.
- Je beschikt over goede kennis van duurzaam en circulair bouwen.
- Je hebt een goede kennis van elektrische eendraadschema’s, hydraulische en aëraulische schema's, en situatieplannen.
- Je beschikt over een goede kennis van standaard informatica toepassingen.
- Je hebt een goede kennis van de veiligheidsvoorschriften, in het bijzonder AREI, Codex, Gasinstallaties.
- je beschikt over een goede kennis van de intern administratieve procedures en dienstvoorschriften.
- Je hebt kennis van de wetgeving op overheidsopdrachten, energieprestatieregelgeving, brandveiligheid,…
- Verantwoordelijk voor het volledige proces van het ontwerp van HVAC-installaties tot de uiteindelijke oplevering, inclusief coördinatie, uitvoering en kwaliteitscontrole.
- Proactief toepassen van de nieuwste technologieën en duurzame oplossingen om de HVAC-installaties te optimaliseren en te innoveren, met focus op energie-efficiëntie en duurzaamheid
- Je beschikt over een masterdiploma. Mocht je dit niet hebben, dan kun je minimaal 5 jaar relevante werkervaring aantonen. Deze ervaring werk je gedetailleerd uit in je CV en/of motivatiebrief.
Wat bieden wij jou aan?
Samen met meer dan 1500 collega’s verzorg je de dienstverlening binnen onze centrumstad en zie je dagelijks het resultaat van jouw werk!
- Een voltijdse contractuele aanstelling voor één jaar op masterniveau (A-niveau), verlengbaar met een tweede jaar. Binnen die periode is het engagement om een selectieprocedure te organiseren dat kan leiden tot een contract onbepaalde duur.
- Jouw startloon is afhankelijk van het aantal jaar over te nemen anciënniteit. Je verdient een bruto maandloon van € 3719,32 (zonder ervaring) tot maximum € 6153,70 (maximale anciënniteit) voor een voltijdse tewerkstelling.
- Deze functie wordt beschouwd als knelpuntberoep. Kandidaten kunnen onbeperkt relevante anciënniteit laten valoriseren, zowel uit de openbare als privésector en als zelfstandige. (Je levert zelf de bewijsstukken hiervan. Het bestuur beslist op basis van die stukken over de relevantie.)
- Voor een raming op maat van je nettoloon kan je vrijblijvend contact opnemen met loonadministratie@brugge.be.
- Een soepele verlofregeling met minimaal 31 verlofdagen voor een fulltime tewerkstelling.
- Een flexibele arbeidsorganisatie met kansen tot telewerk, aandacht voor de work-life balance, opleiding, loopbaan- en doorgroeimogelijkheden.
- Een gevarieerd aanbod aan sociale voordelen en personeelsactiviteiten om je collega’s beter te leren kennen.
- Een eindejaarstoelage, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer en een aanvullende pensioenverzekering.
Voor een volledig overzicht van ons uitgebreid voordelenpakket zie onze vacaturesite.
Wat bieden wij jou aan?
Samen met meer dan 1500 collega’s verzorg je de dienstverlening binnen onze centrumstad en zie je dagelijks het resultaat van jouw werk!
- Een voltijdse contractuele aanstelling voor één jaar op masterniveau (A-niveau), verlengbaar met een tweede jaar. Binnen die periode is het engagement om een selectieprocedure te organiseren dat kan leiden tot een contract onbepaalde duur.
- Jouw startloon is afhankelijk van het aantal jaar over te nemen anciënniteit. Je verdient een bruto maandloon van € 3719,32 (zonder ervaring) tot maximum € 6153,70 (maximale anciënniteit) voor een voltijdse tewerkstelling.
- Deze functie wordt beschouwd als knelpuntberoep. Kandidaten kunnen onbeperkt relevante anciënniteit laten valoriseren, zowel uit de openbare als privésector en als zelfstandige. (Je levert zelf de bewijsstukken hiervan. Het bestuur beslist op basis van die stukken over de relevantie.)
- Voor een raming op maat van je nettoloon kan je vrijblijvend contact opnemen met loonadministratie@brugge.be.
- Een soepele verlofregeling met minimaal 31 verlofdagen voor een fulltime tewerkstelling.
- Een flexibele arbeidsorganisatie met kansen tot telewerk, aandacht voor de work-life balance, opleiding, loopbaan- en doorgroeimogelijkheden.
- Een gevarieerd aanbod aan sociale voordelen en personeelsactiviteiten om je collega’s beter te leren kennen.
- Een eindejaarstoelage, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer en een aanvullende pensioenverzekering.
Voor een volledig overzicht van ons uitgebreid voordelenpakket zie onze vacaturesite.
Hoe ziet de selectieprocedure er uit?
Deze procedure wordt in opdracht van Stad Brugge extern begeleid door Start People.
Hoe ziet de selectieprocedure er uit?
Deze procedure wordt in opdracht van Stad Brugge extern begeleid door Start People.
Geprikkeld?
Solliciteren doe je via de website van Start People. Volg hiervoor deze link.
Ons contacteren?
Ondervind je problemen met het online solliciteren of wens je nog meer info, neem dan contact op met Personeel & Organisatie, t 050 44 96 30, info@werkenbijbrugge.be.
