Schoonmaakmedewerk(st)er
Wat is jouw rol?
Sinds de coronamaatregelen is het nog duidelijker hoe belangrijk onze schoonmaakploeg is en hoe ieder van hen elke dag opnieuw het beste van zichzelf geeft.
Bij ons zetten ruim 150 poetscollega’s zich dagelijks in om bureaus, vergaderzalen, sanitaire ruimtes, scholen, bibliotheken, gemeentehuizen, musea, sportcomplexen... proper te houden. Dit gebeurt zowel in zowel in regio Brugge als de regio Kust (Zeebrugge, Dudzele, Lissewege).
- Je kan starten om 6u00 ’s morgens.
- Je houdt de gebouwen (sanitair + binnen- en buitenruimtes + keuken) proper zodat de gebruikers kunnen werken in een nette en hygiënische omgeving.
- Je ontvangt en controleert de voedselleveringen met toepassing van de wettelijke richtlijnen.
- Je verzamelt, sorteert en verwijdert keukenafval naar de voorziene ruimte binnen het gebouw.
- Je rapporteert onregelmatigheden aan de verantwoordelijke.
Inleiding
Stad Brugge organiseert een selectieprocedure voor aanwerving, bevordering, interne personeelsmobiliteit (Stad Brugge) en externe personeelsmobiliteit (Mintus/OCMW) voor Schoonmaakmedewerk(st)er (salarisschaal E1-E3).
Wat is jouw rol?
Sinds de coronamaatregelen is het nog duidelijker hoe belangrijk onze schoonmaakploeg is en hoe ieder van hen elke dag opnieuw het beste van zichzelf geeft.
Bij ons zetten ruim 150 poetscollega’s zich dagelijks in om bureaus, vergaderzalen, sanitaire ruimtes, scholen, bibliotheken, gemeentehuizen, musea, sportcomplexen... proper te houden. Dit gebeurt zowel in zowel in regio Brugge als de regio Kust (Zeebrugge, Dudzele, Lissewege).
- Je kan starten om 6u00 ’s morgens.
- Je houdt de gebouwen (sanitair + binnen- en buitenruimtes + keuken) proper zodat de gebruikers kunnen werken in een nette en hygiënische omgeving.
- Je ontvangt en controleert de voedselleveringen met toepassing van de wettelijke richtlijnen.
- Je verzamelt, sorteert en verwijdert keukenafval naar de voorziene ruimte binnen het gebouw.
- Je rapporteert onregelmatigheden aan de verantwoordelijke.
Wat verwachten we van jou?
Stad Brugge hecht meer belang aan kwaliteiten en competenties van mensen dan aan leeftijd, geslacht, gender, nationaliteit, afkomst, geaardheid, handicap, geloof of levensbeschouwing.
- Je hebt aandacht voor netheid en hygiëne.
- Je kan zowel zelfstandig als in team werken.
- Je bent flexibel, gemotiveerd en verplaatst je zelfstandig binnen de regio.
- Je bent fysiek geschikt en neemt een dienstverlenende en publieksvriendelijke houding aan.
- Je spreekt en begrijpt voldoende Nederlands.
- Zie verder ook de opgegeven competenties in de functieomschrijving.
Wat verwachten we van jou?
- Je bent minstens 1 jaar in dienst bij OCMW/Mintus.
- Je bent momenteel tewerkgesteld op E-niveau.
- Je hebt aandacht voor netheid en hygiëne.
- Je kan zowel zelfstandig als in team werken.
- Je bent flexibel, gemotiveerd en verplaatst je zelfstandig binnen de regio.
- Je bent fysiek geschikt en neemt een dienstverlenende en publieksvriendelijke houding aan.
- Je spreekt en begrijpt voldoende Nederlands.
- Zie verder ook de opgegeven competenties in de functieomschrijving.
Wat bieden wij jou aan?
Samen met meer dan 1500 collega’s verzorg je de dienstverlening binnen onze centrumstad en zie je dagelijks het resultaat van jouw werk!
- We bieden jou een voltijdse contractuele aanstelling voor onbepaalde duur.
- Alle anciënniteit in overheidsdienst en alle relevante werkervaring in de privésector of als zelfstandige wordt overgenomen.
- Jouw startloon is afhankelijk van het aantal jaar over te nemen anciënniteit en bedraagt tussen € 2359,85 (startloon zonder anciënniteit) en € 2932,04 (maximumloon voor deze functie) bruto voor een voltijdse tewerkstelling.
- Voor een raming op maat van je nettoloon kan je vrijblijvend contact opnemen met loonadministratie@brugge.be.
- De loonsimulatie gebeurt op basis van een verklaring op eer en verbindt het bestuur niet tot het toekennen van de anciënniteit.
- Een soepele verlofregeling met minimaal 31 verlofdagen voor een fulltime tewerkstelling.
- Een flexibele arbeidsorganisatie met aandacht voor de work-life balance, opleiding, loopbaan- en doorgroeimogelijkheden, enz.
- Een gevarieerd aanbod aan sociale voordelen en personeelsactiviteiten om je collega’s beter te leren kennen.
- Een eindejaarstoelage, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer en een aanvullende pensioenverzekering.
Deze functie wordt beschouwd als knelpuntberoep. Kandidaten kunnen onbeperkt relevante anciënniteit laten valoriseren, zowel uit de openbare als privésector en als zelfstandige. Je levert zelf de bewijsstukken hiervan. Het bestuur beslist op basis van die stukken over de relevantie.
Lees meer over onze troeven op onze vacaturesite.
Wat bieden wij jou aan?
Een nieuwe rol om de werking van Facilitair Beheer te versterken als Schoonmaakmedewerker.Hoe ziet de selectieprocedure er uit?
Deze selectieprocedure bestaat uit een mondelinge proef en een praktische proef.
De eerstvolgende data waarop deze proeven plaatsvinden zijn:
- dinsdag 17 december 2024
Hoe ziet de selectieprocedure er uit?
Deze selectieprocedure bestaat uit een mondelinge proef en een praktische proef.
De eerstvolgende data waarop deze proeven plaatsvinden zijn:
- dinsdag 17 december 2024
Geprikkeld?
Klik op de knop “Solliciteer”. Vul de gevraagde gegevens in en voeg de gevraagde documenten toe aan jouw kandidaatstelling.
Heb je een beperking of chronische ziekte? We voorzien redelijke aanpassingen zodat dit geen hindernis vormt bij je deelname aan de selectieprocedures. Vul DIT formulier zo volledig mogelijk in en voeg het toe aan jouw kandidaatstelling.
Geprikkeld?
Klik op de knop “Solliciteer”. Vul de gevraagde gegevens in en voeg de gevraagde documenten toe aan jouw kandidaatstelling.
Heb je een beperking of chronische ziekte? We voorzien redelijke aanpassingen zodat dit geen hindernis vormt bij je deelname aan de selectieprocedures. Vul DIT formulier zo volledig mogelijk in en voeg het toe aan jouw kandidaatstelling.
