Trajectcoördinator Bovenlokale Culturele Samenwerking

Inleidend tekstje

Deze procedure wordt in opdracht van Stad Brugge extern begeleid door Start People.

Stad Brugge organiseert een selectieprocedure voor aanwerving van een Trajectcoördinator Bovenlokale Culturele Samenwerking bij de cel Cultuurbeleid (salarisschaal B1-B3).

Wat is jouw rol?

Stad Brugge zet samen met negen omliggende steden en gemeenten (Beernem, Blankenberge, Damme, Jabbeke, Knokke-Heist, Oostkamp, Torhout, Zedelgem, Zuienkerke) in op een versterkte bovenlokale culturele samenwerking. Als Trajectcoördinator ben jij de spilfiguur in het ontwikkelen van een sterke culturele visie voor de regio. Je werkt intensief samen met beleidsmakers, culturele organisaties en lokale actoren om een gedeelde Cultuurnota te realiseren voor 2027-2032.

• Plannen en coördineren: Je ontwerpt een helder plan van aanpak en bewaakt de voortgang van het visietraject.
• Netwerken en inspireren: Je organiseert gesprekken en bijeenkomsten met diverse stakeholders, zoals gemeentebesturen, culturele verenigingen en lokale kunstenaars.
• Analyseren en rapporteren: Je vertaalt inzichten in een strategische visie en operationele doelen die de basis vormen voor de Cultuurnota.
• Adviseren: Je ondersteunt beleidsmakers bij het versterken van culturele samenwerking in de regio.

Wat verwachten we van jou?

Stad Brugge hecht meer belang aan kwaliteiten en competenties van mensen dan aan leeftijd, geslacht, gender, nationaliteit, afkomst, geaardheid, handicap, geloof of levensbeschouwing.

• Een gedreven netwerker met een passie voor cultuur en affiniteit met de Brugse regio.
• Je hebt een bachelor of 5 jaar relevante werkervaring, mocht je geen bachelor diploma hebben.
• Je bent open, constructief en weet anderen te overtuigen.
• Je hebt ervaring met inspraakprocessen en werkt autonoom en gestructureerd.
• Je kan omgaan met politieke hiërarchieën en schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus.
• Je hebt een analytisch vermogen, een vlotte pen en bent bereid tot avondwerk indien nodig.
• Je beschikt over een rijbewijs en bij voorkeur ook een eigen wagen.

Wat verwachten we van jou?

Stad Brugge hecht meer belang aan kwaliteiten en competenties van mensen dan aan leeftijd, geslacht, gender, nationaliteit, afkomst, geaardheid, handicap, geloof of levensbeschouwing.

• Een gedreven netwerker met een passie voor cultuur en affiniteit met de Brugse regio.
• Je hebt een bachelor of 5 jaar relevante werkervaring, mocht je geen bachelor diploma hebben.
• Je bent open, constructief en weet anderen te overtuigen.
• Je hebt ervaring met inspraakprocessen en werkt autonoom en gestructureerd.
• Je kan omgaan met politieke hiërarchieën en schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus.
• Je hebt een analytisch vermogen, een vlotte pen en bent bereid tot avondwerk indien nodig.
• Je beschikt over een rijbewijs en bij voorkeur ook een eigen wagen.

Wat bieden wij jou aan?

Samen met meer dan 1500 collega’s verzorg je de dienstverlening binnen onze centrumstad en zie je dagelijks het resultaat van jouw werk!

• Een tijdelijk voltijds contract vanaf 1 maart 2025 (datum bespreekbaar) t.e.m. 30 november 2025 (of bij verlenging 31 mei 2026).
• Alle anciënniteit in overheidsdienst en alle relevante werkervaring in de privésector of als zelfstandige wordt overgenomen.
• Jouw startloon is afhankelijk van het aantal jaar over te nemen anciënniteit. Het startloon zonder anciënniteit is € 2999,68 bruto voor een voltijdse tewerkstelling.
• Je ontvangt maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer.
• Een unieke kans om bij te dragen aan de culturele toekomst van de Brugse regio.
• Flexibele werkmogelijkheden, waaronder thuiswerk in overleg.
• Coaching en begeleiding om jouw rol succesvol te vervullen.

Voor een volledig overzicht van ons uitgebreid voordelenpakket zie onze vacaturesite.

Wat bieden wij jou aan?

Samen met meer dan 1500 collega’s verzorg je de dienstverlening binnen onze centrumstad en zie je dagelijks het resultaat van jouw werk!

• Een tijdelijk voltijds contract vanaf 1 maart 2025 (datum bespreekbaar) t.e.m. 30 november 2025 (of bij verlenging 31 mei 2026).
• Alle anciënniteit in overheidsdienst en alle relevante werkervaring in de privésector of als zelfstandige wordt overgenomen.
• Jouw startloon is afhankelijk van het aantal jaar over te nemen anciënniteit. Het startloon zonder anciënniteit is € 2999,68 bruto voor een voltijdse tewerkstelling.
• Je ontvangt maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer.
• Een unieke kans om bij te dragen aan de culturele toekomst van de Brugse regio.
• Flexibele werkmogelijkheden, waaronder thuiswerk in overleg.
• Coaching en begeleiding om jouw rol succesvol te vervullen.

Voor een volledig overzicht van ons uitgebreid voordelenpakket zie onze vacaturesite.

Hoe ziet de selectieprocedure er uit?

Deze procedure wordt in opdracht van Stad Brugge extern begeleid door Start People.

In eerste instantie wordt jouw kandidatuur gescreend door Start People om te beoordelen of je aan het gewenste profiel voldoet. In twee instantie volgt een gesprek met de dienst Cultuurbeleid.

Hoe ziet de selectieprocedure er uit?

Deze procedure wordt in opdracht van Stad Brugge extern begeleid door Start People.

In eerste instantie wordt jouw kandidatuur gescreend door Start People om te beoordelen of je aan het gewenste profiel voldoet. In twee instantie volgt een gesprek met de dienst Cultuurbeleid.

Geprikkeld?

Solliciteren doe je via de website van Start People. Volg hiervoor deze link.

Geprikkeld?

Solliciteren doe je via de website van Start People. Volg hiervoor deze link.

Ons contacteren?

Ondervind je problemen met het online solliciteren of wens je nog meer info, neem dan contact op met Personeel & Organisatie, t 050 44 96 30, info@werkenbijbrugge.be.